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主动与被动——由工作态度所想到的
发布时间:2011-12-26 13:25:00    内容来源:

■ 海川工艺 曲汉翥

工作对我们每一个人来说犹如一种锻炼。有的人积极主动,于是身体强壮;有的人逃避,所以体弱多病。因此,一个人如何对待工作的态度将会直接影响我们的人生走向。

对待工作有两种态度,一种是主动迎接,一种是被动承受。当我们面对一项工作的时候,一定不是一帆风顺,也一定不是简单容易的,越是困难的工作,如果我们坚持下来,成长的也就越快。所以,主动迎接工作中磨难的人,在忍受磨难时,内心多是坦然的,这使他好像刀剑磨出的光芒;被动承受磨难的人,在为磨难所煎熬时,内心多充满惶惑,这使他仿佛卵石愈见圆滑。

有的人为了回避工作中的压力,不是从自身找原因,而是顾盼左右,向下看不向上看,总能为自己找到合适的理由原地踏步或者倒退。

有的人总是给自己压力,对于大家的意见和建议,都非常虚心接受并时时对照提醒自己,从而不断前进。

有的人总是想着被他人服务,认为别人服务于他是应该的,却从来不想自己为他人和集体付出过什么。

有的人总是积极主动地服务他人,无论自己处于什么样的角色。

我想,我们每一个人都应做工作的主人翁,不要被动的接受和处理工作,因为那样,工作永远无法绽放色彩。如果一个人当员工时认为自己挣钱少就应当少干,这样的人,即便做了领导也是把工作分配给别人做,因为他思考问题的角度总是从本位主义出发,总是为自己考虑,而不是站在为他人服务的角度上考虑问题和工作。

在工作上,无论员工还是领导都是为部门、为公司、为集体来服务的,没有那种领导是为了大家而服务或者是大家为了领导而服务的说法。

所以,我们每一个人都应当反思自己,如何让自己在日常的工作中慢慢充实,树立工作中的主人翁意识,敢担当并且勇于奉献。这样,我们才能把工作做得出色并成为公司不可或缺的人才。

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